Spre bucuria unora, spre exasperarea altora, s-a dat startul acelei perioade din an când cuvintele cheie sunt Secret Santa, cadouri, și bineînțeles Petrecere de Crăciun.

Petrecerea de la birou, reuniunea cu membrii grupului de networking, un cocktail în scop caritabil, sunt fie ocazii de a socializa și de a te distra, fie obligații pe care trebuie să le bifezi. Totul depinde de cum privești și abordezi lucrurile.

Dacă faci parte dintre cei care atunci când primesc o invitație la o nouă petrecere “Winter Wonderland” sau “Disco” (corporatiștii știu despre ce vorbesc), se transformă într-un mic Grinch, poate a venit momentul să încerci o abordare diferită.

Read More „Petrecerile de Crăciun – ghid de supraviețuire”

Îi vezi în reviste, devin personaje de filme, de cărți, sunt oamenii care reușesc tot ce își propun și pentru care totul apare atât de simplu. Cu toții ne întrebăm uneori ce face diferența între oamenii de succes și restul lumii? Ce e în spatele pasiunii, perseverenței și energiei care transformă visurile în realitate?

Travis Bradberry, doctor în psihologie clinică și organizațională, cofondatorul TalentSmart®, lider mondial în furnizarea de teste de inteligență emoțională și de training și coautor al cărților, Leadership 2.0 și The Emotional Intelligence Quick Book, a identificat 11 semne pe care trebuie să le bifezi pentru a ști dacă ești pe calea spre succes.

Read More „În căutarea Graal-ului…există o formulă magică a succesului?”

La ce evenimente de networking mai mergem? Agenda s-a încărcat cu tot felul de inițiative care mai de care mai interesante însă timpul este limitat și extrem de prețios, așa că, o selecție se impune.

Dincolo de evenimentele de business care au devenit și ele din ce în ce mai specializate, apar și tot felul de alte ”happenning-uri” tot mai interesante care combină în mod inedit discuțiile de business alte experiențe senzoriale: degustări de vinuri, experiențe gastronomice, vizionări de piese de teatru sau expoziții de artă.

Read More „Când arta întâlnește networkingul”

Edmund Hillary este unul din primii doi alpiniști confirmați că ar fi escaladat vârful Everest. Alături de șerpașul său, Tenzing Norgay, Hillary a plantat ferm steagul Commonwealth-ului pe cel mai înalt vârf din lume în 1953.

Înainte însă de urcușul final și intrarea în legendă, Hillary s-a asigurat de două lucruri: că avea provizii suficiente și că se aclimatizase zonei din Nepal.

În prezent pentru a ajunge în vârf ai nevoie să treci prin 6 tabere. Nimeni nu pornește în ziua 1 pentru a ajunge în vârf – peste 200 de alpiniști încă se găsesc pe munte și nu voluntar sau… în viață. Pare lugubru? Este. Dar în același timp este și o lecție despre importanța unei baze solide, a pregătirilor și a respectului acordat obiectivului pe care ți-l setezi.

Read More „Brand-ul: oxigenul visului tău”

Statisticile, regulile, bunul simț spun că cel mai bine este să nu renunți la un job până când nu ai certitudinea unui alt post. Adevărul este însă că hotărârea de a demisiona înainte sau după ce ai găsit un nou job este una profund subiectivă și personală, pe care trebuie să o iei după ce cântărești cu atenție riscurile și beneficiile celor două opțiuni.

De fiecare dată când te vei gândi la demisie vei simți teamă, cu atât mai mult dacă nu ai nici un plan de rezervă. Dar, oricât de riscant ar fi, sunt anumite situații când este cea mai bună alegere pe care o poți lua.

Read More „Demisia fără un plan de rezervă: salt în gol fără parașută?”

Jurnal de conferință. Evenimentele de marketing, advertising, digital, s-au înmulțit în ultima vreme în agenda celor interesați de acest domeniu și de multe ori îmbină într-un mod fericit transmiterea unui conținut de calitate cu o experiență de networking unică, în sensul în care ai ocazia să cunoști specialiști internaționali cu care nu o să te mai intersectezi prea curând. Sentimentul pe care îl ai este că lumea se contectează din ce în ce mai ușor la marile trenduri, că este mai simplu să ai acces la informații sau experiențe extrem de diverse din care poți învăța o sumedenie de lucruri. Cam asta înseamnă să mergi la un eveniment reușit.

Read More „Brandingul înseamnă mai mult decât un logo”

La prima vedere, creativitatea și productivitatea sunt adesea percepute ca două principii opuse ce concurează pentru timpul și munca pe care o depui.

Productivitatea reprezintă dezideratul tuturor oamenilor de afaceri, toate deciziile pe care aceștia le iau, achiziții, angajări, se învârt în jurul ei.

Creativitatea nu poate fi cuantificată sau măsurată, ea există sau nu. Ceea ce este grozav când te gândești la ideile geniale pe care le poate genera, dar mai puțin de dorit când te confrunți cu un termen limită și inspirația se lasă așteptată.

Read More „Creativitate sau productivitate? Se poate și una și alta ?”

N-am să uit niciodată seara în care m-am îndrăgostit de tango. După ce dansasem la curs ceea ce mi s-a părut cel mai minunat dans din existență (chiar dacă dansam doar de câteva luni și, în principiu… salsa), am stat toată noaptea să mă uit la video-uri pe YouTube.

Sunt 10 ani de atunci, iar tangoul este parte din viața mea și înseamnă pentru mine prieteni, încredere, comunitate, pasiune, călătorii, a oferi. Cel puțin.

Read More „Cei mai buni prieteni sunt cei care oferă sprijin necondiționat. De ce nu am avea același tip de relații și în afaceri?”

Ești invitat la evenimente dar găsești tot timpul o scuză bună să nu mergi? Ești curios ce se întâmplă la întâlnirile de networking, crezi că te-ar putea ajuta în afacerea ta și cu toate astea nu ai participat nicioadată până acum la una?

Oare de ce evităm uneori să facem networking?

Read More „Eviți să mergi la evenimente de networking? Oare de ce?”

De câte ori când ai simțit că cei din jur nu te tratează corect sau cu respectul cuvenit,  primul impuls a fost să te învinovățesti pe tine pentru comportamentul lor și să-ți răscolești mintea încercând să-ți dai seama unde ai greșit? Asta înseamnă să iei lucrurile personal, o atitudine epuizantă din punct de vedere emoțional și care, în timp îți clatină serios respectul de sine.

Ce poți face pentru a schimba asta?

Read More „Nu lua lucrurile personal”